Tips Informasi

Lowongan Kerja April 2013 PT LEN Industri (Persero) - PT LEN Industri (Persero) didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :

• Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
• Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
• Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
• Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
• Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
• Pembangkit Listrik Tenaga Surya

Pada Bulan April 2013 PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
  
  • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
  • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
  • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap I : Seleksi Administrasi
  Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
• Tahap II : Tes Psikologi
  Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
• Tahap III : Interview User
• Tahap IV : Interview Direksi
• Tahap V : Tes Kesehatan

LOKASI TES
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung
Jawa Barat Indonesia 

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.

VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN
a.  Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :

• Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi)
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
• Fotocopy KTP yang masih berlaku
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar
• Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait
• Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir/, meliputi :
  
  • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
  • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero)

b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map

KETENTUAN LAIN

• Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat
• Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya
• Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai
• Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero)

---

Lowongan Kerja Desember 2012 PT Gunung Subur - PT Gunung Subur memulai usahanya di tahun 1950 di kota Solo bagian utara tepatnya di Jl. Cinderejo No. 10. Pada waktu itu proses produksi dilakukan dengan cara tradisional. Pengeringan teh dilaksanakan dengan memasaknya dalam oven bulat dari seng yang diletakkan diatas lubang-lubang tungku berdiameter ± 1 meter.

Produk pertama yang diluncurkan oleh perintis usaha Bp. Kusno Wibowo, langsung dapat diterima oleh masyarakat di Karesidenan Surakarta. Produk menggunakan bahan baku pilihan dari hasil perkebunan yang unggul, dipilih dari pohon teh dengan ketinggian diatas 1.250 meter. Dari kwalitas bahan baku pilihan ini diperoleh rasa yang lengkap dari kenikmatan minum teh, yaitu sepet, sedap dan mantap. Upaya yang dilakukan untuk menciptakan produk bermutu pada waktu itu rupanya membuahkan hasil yang menggembirakan. Seiring dengan pengembangan tata kota dan perluasan pemasaran maka diputuskan untuk mencari lokasi yang lebih luas di daerah perindustrian Jaten-Karanganyar. Lokasi dipilih berdasarkan pertimbangan yang matang, daerah yang sejuk - aman - letak strategis - dekat dengan sumber tenaga kerja.

Pada tahun 1980 PT Gunung Subur pindah ke Jaten - Karanganyar. Perusahaan ini berkembang dibawah pimpinan Bp. Gunawan Wibisono sebagai generasi ke dua. Produk yang semula hanya teh wangi dalam kemasan tradisional, dikembangkan menjadi kemasan modern, tahan lama dan berkwalitas export dengan berbagai variasi rasa dan manfaat. Agar dapat melayani semua segmen PT Gunung Subur memproduksi bermacam merk, berbagai cita rasa dengan tingkatan harga yang berbeda pula.

Dalam persaingan yang ketat, teh hijau produksi PT Gunung Subur berhasil menjadi market leader teh hijau di Indonesia dengan orientasi lokal dan export. Seberapa kapasitas yang dibutuhkan perusahaan dapat melayani sesuai kebutuhan.

---

• Pria/Wanita
• D3 / S1 Diskomvis / Advertising & Periklanan
• Menguasai packaging & Commercial design
• Menguasai teknik photografi, videografi, grafik design, & animasi
• Menguasai video & audio editing
• Memahami prinsip Layout, komposisi & warna
• Memahami social network promotion, advertising, web design & web maintenance
• Creative (out of the box thinker)
• Independent, good team player
• Portofolio, dalam bentuk cetak atau CD/DVD
• Excellent interpersonal & communication skill

• Pria/Wanita
• S1 Akuntansi
• Menguasai undang-undang perpajakan.
• Memiliki sertifikat brevet A & B.
• Lebih disukai yang berpengalaman
• Penampilan menarik.
• Independent & good team player
• Excellent interpersonal & communication skill
• Excellent analytical & number skill
• Ketelitian tinggi
• Mature individual

• Pria
• SMA / D3 / S1 semua jurusan
• Punya SIM C
• Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang sales, marketing, industri food & beverage / farmasi / retail.
• Tidak buta warna.
• Berpenampilan menarik, high energy, individual
• Untuk penempatan di Jawa & luar Jawa
• Independent & good team player.
• Excellent interpersonal & communication skill
• Excellent selling skill

---

---